Die eva-gGmbH sucht Sie:

 

Wir suchen ab sofort:

Sozialpädagog*innen mit dem Schwerpunkt Arbeitsvermittlung und Coaching von Arbeitssuchenden

Wir bieten:

  • Enge Einbindung in funktionierende Teamstrukturen

  • Hohe Eigenverantwortung

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein schönes Büro und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre

  • 30 Tage Urlaub

Aufgabenbereich:

  • Passgenaue und nachhaltige Vermittlung der durch das Jobcenter Köln zugewiesenen Arbeitsuchenden in den ersten Arbeitsmarkt
  • Aktive Stellenakquise, Pflege und Ausweitung von Arbeitgeberkontakten
  • Durchführung von Einzelberatungen und von moderierten Gruppencoachings zur Unterstützung der Arbeitsuchenden im Bewerbungsprozess
  • Vorbereitung von Teilnehmenden auf die Vermittlung in die Arbeitswelt 4.0 (insbesondere Medienkompetenzen)
  • Erstellung und Optimierung von Bewerbungsunterlagen in Bewerbungscoachings und Trainings
  • Erstellen von individuellen Kernkompetenzanalysen
  • Erfassen und Abbau von Handlungsbedarfen durch individuell angepasste Strategien und aufeinander aufbauende Förderschritte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement des Jobcenters Köln
  • Umfassendes Dokumentationswesen in der Datenbank

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über mindestens 2 Jahre betriebliche Berufserfahrung, hiervon eine nachweislich mind. 1-jährige Berufserfahrung in der Arbeitsvermittlung
    und in der beruflichen Eingliederung der Zielgruppe (Arbeitsvermittlung/Jobcoaching) sowie in der Beratung langzeitarbeitsloser Menschen

  • Kenntnisse des regionalen sowie überregionalen Arbeitsmarkts sowie über unterschiedliche Berufsbilder, vorzugsweise verfügen Sie bereits über
    ein eigenes Netzwerk an Arbeitgeberkontakten

  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit

  • Freude, Motivation und Durchsetzungsvermögen in der Aktivierung von Arbeitsuchenden

  • Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings- und Workshops

  • Hohe Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten

  • Interkulturelle Kompetenz und Toleranz gegenüber unterschiedlichsten Lebensentwürfen

  • Sehr gute Beherrschung der Standard-Software (MS Office)

  • Bereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Medienkompetenz und IT-Anwendungen

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kenntnisse im SGB II und III

Die eva-gGmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Kontakt und Informationen:

Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erhalten Sie bei
Lena Teschlade, Geschäftsführerin eva-gGmbH.
Tel.: 0221 / 50 60 92 – 54
E-Mail: teschlade@evaggmbh.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis Berufsausbildung/Studium und Arbeitszeugnisse)

Darüber hinaus bieten wir Beschäftigungsmöglichkeiten über das neue Teilhabechancengesetz § 16i

In folgenden Bereichen an:

  • Metall
  • Maler- und Lackierer/innen
  • Grünpflege

Sollten Sie Interesse haben, dann melden Sie sich unter teschlade@evaggmbh.de