Die eva-gGmbH sucht Sie:

 

Wir suchen ab dem 01.06.2022:

Arbeitgeberkoordinatoren (m/w/d)

für die Maßnahme „Campus: Arbeit“ zur individuellen Integrationsbegleitung von Teilnehmenden in den Arbeitsmarkt

Wir bieten:

  • Enge Einbindung in funktionierende Teamstrukturen

  • Hohe Eigenverantwortung

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

  • Ein schönes Büro und eine ansprechende Arbeitsatmosphäre

Aufgabenbereich:

  • Bindeglied zwischen Campus: Arbeit und den regionalen Arbeitgebern
  • Unterstützung der integrationsbegleitenden Coaches im Rahmen der Integrationsarbeit, z.B. durch Entwicklung von alternativen Vermittlungsoptionen
  • Akquirieren von passgenauen, integrationsoffenen Unternehmen und Stellen für verschiedenste Bewerberprofile und unterschiedlichste Qualifikationen und Voraussetzungen sowie für betriebliche Erprobungen
  • Schaffung bzw. Pflege eines Netzwerkes an Arbeitgeberkontakten im gesamten beruflichen Spektrum mit Blick auf die besonderen und individuellen Anforderungen der Teilnehmenden ((Allein)Erziehende, Menschen mit Migrationshintergrund, geringfügig Beschäftigte, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen etc.)
  • Planung und Durchführung von monatlichen Veranstaltungen mit potenziellen Arbeitgebern unterschiedlichster Branchen
  • Umfassende Dokumentation in der Campus: Arbeit-Datenbank

Anforderungsprofil:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes, staatlich anerkanntes (Fach-)Hochschulstudium oder eine abgeschlossene, staatlich anerkannte Berufsausbildung
  • Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Arbeitgeber- oder Vertriebsakquise
  • Sie kennen sich aus mit dem regionalen sowie überregionalen Arbeitsmarkt und haben Kenntnisse in Berufskunde
  • Insbesondere verfügen Sie über Kenntnisse der zielgruppenspezifischen Anforderungen an die gezielte Stellensuche auf dem (nicht veröffentlichten) Arbeitsmarkt
  • Sie können zurückgreifen auf ein bestehendes Netzwerk an Kontakten zu regionalen Arbeitgebern und Wirtschaftsverbänden
  • Sie sind empathisch und wertschätzend im Umgang mit der Zielgruppe, Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz sowie ein stark serviceorientiertes Verhalten zeichnen Sie aus
  • Sie sind durchsetzungsstark und es macht Ihnen Freude, arbeitsuchende Menschen zu motivieren
  • Sie haben interkulturelle Kompetenz, Toleranz gegenüber unterschiedlichsten Lebensentwürfen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Die Standard-Software (MS Office) beherrschen Sie sehr gut, zudem sind Sie routiniert im Umgang mit digitalen Tools für kontaktlose Beratungen und Coachings

Die eva-gGmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Kontakt und Informationen:

Weitere Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erhalten Sie bei
Lena Teschlade, Geschäftsführerin eva-gGmbH.
Tel.: 0221 / 50 60 92 – 54
E-Mail: teschlade@evaggmbh.de

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnis Berufsausbildung/Studium und Arbeitszeugnisse)!

Darüber hinaus bieten wir Beschäftigungsmöglichkeiten über das neue Teilhabechancengesetz § 16i

In folgenden Bereichen an:

  • Metall
  • Maler- und Lackierer*innen
  • Grünpflege

Sollten Sie Interesse haben, dann melden Sie sich unter teschlade@evaggmbh.de